安全帽,高處作業(yè)人員必須使用安全帶。">

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  • 對(duì)使用安全帽與安全帶的爭(zhēng)議

  • 編輯:zxb 修改時(shí)間:2010-12-15 13:31:06 來源:本站原創(chuàng)
  • 本文摘要:眾所周知,安全帽是名符其實(shí)的"生命帽”,安全帶是千真萬確的“救’生帶”和“保險(xiǎn)帶””。因此,規(guī)程規(guī)定 并三令五申,任何人進(jìn)入電力生產(chǎn)、基建現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須帶安全帽,高處作業(yè)人員必須使用安全帶
  •     眾所周知,安全帽是名符其實(shí)的"生命帽”,安全帶是千真萬確的“救’生帶”和“保險(xiǎn)帶””。因此,規(guī)程規(guī)定 并三令五申,任何人進(jìn)入電力生產(chǎn)、基建現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須帶安全帽,高處作業(yè)人員必須使用安全帶。然而,安全帽安全帶在使用中,卻普遍存在著習(xí)以為常、司空見慣、見而不管的頻發(fā)性違章行為。為此,筆者進(jìn)芻之言:

        1.安全帽使用中存在的問題 

        安全帽是用于保護(hù)頭部,防撞擊、擠壓傷害的有效護(hù)具,是實(shí)施“安全長(zhǎng)一”的具體行為和外觀標(biāo)志,是對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)所有人員的強(qiáng)制性規(guī)定和最低要求。但是,不少人對(duì)安全帽的功能和作用認(rèn)識(shí)不足,使用的自覺性不高。經(jīng)常出現(xiàn)天氣炎熱不愿戴,工作繁忙忘記戴,掉以輕心壓惡戴,  護(hù)發(fā)愛鏡免強(qiáng)戴,領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)偷不戴等等。還有自我保護(hù)意識(shí)淡薄,不規(guī)  范使用安全帽,其行為屢見不鮮。具體表現(xiàn)在:戴安全帽不系扣帶或者不收緊,有的扣帶放在腦后或帽襯內(nèi)有的將帽舌戴在腦后或兩側(cè),有的安全帽后箍不按頭型調(diào)整箍緊.有的把安  全帽當(dāng)作小板凳坐或當(dāng)工具袋使用,甚至使用損壞的或不合格的安全帽。這樣,外觀上看戴著安全帽,實(shí)際上戴法不正確,形同虛設(shè)。總之,對(duì)安全帽,還未真正做到“叫我戴,轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙鳌薄T趹?yīng)戴和必須戴安全帽的使用場(chǎng)所,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員尚不能做到以身作則,也影響了職工正確使用安全帽的嚴(yán)肅性。 
     
        2.使用安全帶中存在的問題  

        安全帶是用于防止墜落事故發(fā)生的“保險(xiǎn)帶”,它是高處作業(yè)時(shí)防止由于操作人員失誤或設(shè)施有缺陷而發(fā)生人身傷亡的“救命帶”。因此,一切高處作業(yè)人員必須使用安全帶。規(guī)程明文規(guī)定,凡在離地面2m以上的地點(diǎn)進(jìn)行作業(yè),都應(yīng)視為高處作業(yè)(包括室外35kV互感器、避雷器、隔離刀閘、斷路器等)。高處作業(yè)者活動(dòng)面積小,四面臨空,受外界影響大是一項(xiàng)復(fù)雜、危險(xiǎn)的作業(yè)。因此,年齡不滿18周歲的、患有心臟病、高血壓等疾病者及酒后人員,不得從事高處作業(yè)!但在具體使用安全帶的過程中,違章進(jìn)行高處作業(yè)的大有人在。有的人在表備、架構(gòu)上作業(yè)時(shí),安全意識(shí)較淡薄,不愿使用安全帶,忽視了作業(yè)失誤和設(shè)備缺陷發(fā)生的可能性,失去了可靠的人身保護(hù);有的認(rèn)為離地面不算太高,系用安全帶工作不方便,即使墜落也無多大危險(xiǎn),思想上不想使用安全帶;還有的人在作業(yè)項(xiàng)目簡(jiǎn)單、任務(wù)急、操作時(shí)間短的情況下,忘記使用安全帶。以上諸多違章行為時(shí)有發(fā)
    生。安全帶的拉力試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)周期雖有明文規(guī)定,但機(jī)械強(qiáng)度不夠的、未做試驗(yàn)或超周期使用的也很普遍,試驗(yàn)周期標(biāo)志磨損丟失的也較為嚴(yán)重,高處作業(yè)前對(duì)大、小安全帶的檢查也較為粗心。總之,高處作業(yè)不安全的各種因素尚未從根本上消除。  

        3. 強(qiáng)化使用安全帽安全帶的對(duì)策  

        提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本對(duì)策。首先各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員從自己做起,言傳身教,率先垂范,在使用安全帽安全帶上,起模范帶頭作用。在購置防護(hù)用品上配足配齊,舍得花本錢。在正確作用上下功夫,在考核上動(dòng)真的。其次是健全能具體操作的規(guī)章制度,使職工有章可循.右據(jù)可依。對(duì)于作業(yè)人員,應(yīng)牢固樹立預(yù)防為主的思想,克服僥幸心理和隨心所欲的心態(tài),根除圖省事、怕麻煩、違章蠻干的行為,方可確保安全生產(chǎn)。

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